Ich habe einige Fragen zu meinen Eltern, die 70 Jahre alt sind und derzeit noch selbstständig leben, sowohl selbstständig als auch geistig:

Wenn die Ehefrau nur wenige Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat, erhält sie dann die Rente ihres Mannes, wenn er vor ihr stirbt? Vater war der Hauptverdienner.

Kann ein Sohn oder eine Tochter ihre Eltern an einer bestimmten Anzahl von Tagen pro Jahr pflegen, dabei weiterhin ihr reguläres Gehalt beziehen und nicht entlassen werden? Das wäre für uns möglich. Unmöglich wäre es, unseres ganzes Leben zu ändern nur, um die Eltern ständig zu pflegen.

Gibt es eine gesetzliche Pflicht, die Eltern zu pflegen? Auch, wenn sie inkontinent sind, an Demenz leiden, psysisch krank sind oder alkoholabhängig sind?

Wenn es notwendig wird, einen handlüngsunfähigern älteren Elternteil, Beispiel Demenz, in einem Pflegeheim unterzubringen, zählt die Krankenkasse der Eltern die Kosten? Müssen die Eltern selbst zahlen? Können die Kinder gezwungen werden, für den Aufenthalt ihrer Eltern im Pflegeheim aufzukommen?

Wenn die Eltern alt aber mobil und klar im Kopf sind und die Kinder nicht um sie kümmern können (Beispiele Arbeit, eigene Kinder, Wohnung nicht groß genug, Elternteil macht das Zusammenleben unmöglich), müssen die Kinder dann für das Pflegeheim aufkommen?

where I work, with food, it happens constantly that employees take some of that food and before it goes to waste, they eat it. I’ve been doing it for the last 3 years. It’s really a lot of food.

Apparently somebody doesn’t like me and complained to our manager accusing me of eating some of that food. My manager and an employee who used to eat the food and even told me once to help myself, asked me if I took some of the food. ‘yes, like I’ve been doing for the last 3 years, exactly like him, otherwise it goes to waste.’

‘that’s stealing’ was all the manager said. ‘Don’t do that again.’

I just said fine and left it at that thinking that would be the end of it.

2 days later I get a letter from hr, asking about an accusation against me for stealing food and asking me to see them to tell them my side of the story.

It wouldn’t make any sense to lie at this point, because my manager and that other guy who used to eat that food before it goes to waste already heard me clearly stating that yes, and I don’t know who made the accusation. I did eat it, so I stuck to that story.

Stupid? Only you can decide, but would it have made any sense to claim otherwise at that point?

If this is something I should change in the future, how would I get away with it, or try to get away with it?

To those of you to the left tempted to write I shouldn’t tell on my coworkers, when one of my coworkers did exactly that, you really don’t see how stupid is that?